Массовое процветание: Как низовые инновации стали источником рабочих мест, новых возможностей и изменений
В этой книге нобелевский лауреат Эдмунд Фелпс предлагает новый взгляд на причины «богатства народов». Почему в одних странах в 1820–1960‑х годах наблюдался резкий рост благосостояния, сопровождавшийся ростом не только материального богатства, но и «процветанием» – осмысленным трудом, самовыражением и личностным ростом для большего числа людей, чем когда-либо прежде? Фелпс связывает это процветание с современными ценностями – желанием творить, создавать и исследовать что-то новое, справляться с возникающими трудностями. Эти ценности подпитывали низовой динамизм, который был необходимым условием для широких инноваций.
Однако в последние десятилетия подлинные инновации и процветание сдают свои позиции. Исследования показывают, что в Америке количество инноваций и степень удовлетворенности трудом снижались с конца 1960‑х, а послевоенная Европа так и не смогла вернуться к былому динамизму. Причина этого, по Фелпсу, заключается в том, что современные ценности, лежащие в основе современной экономики, оказались под угрозой вследствие укрепления традиционных, корпоративистских ценностей, которые ставят государство и общество над индивидом. Судьба современных ценностей является сейчас самым насущным вопросом для Запада: смогут ли страны Запада вернуться к современности, низовому динамизму, подлинным инновациям и самореализации личности или же мы и дальше будем иметь дело с ограниченными инновациями и процветанием, доступным немногим?
ID товара | 155 |
Автор | Фелпс Эдмунд |
Издательство | Институт Гайдара, Либеральная миссия |
Дата издания | 2015 |
ISBN | 978-5-93255-418- 0 |
Кол-во страниц | 472 |
Формат страниц | 240х170 |
Переплёт | Твердый |
Суперобложка | Нет |
Вес | 844 г |
Иллюстрации | Нет |
Возрастная категория | 18+ |
Жанр | Исследование |
Язык | Русский |
Переводчик | Кралечкин Дмитрий |
Язык оригинала | Английский |
Оригинальное название | Mass Flourishin: How Grassroots Innovation Created Jobs, Challenge, and Change |