Каталог

Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты

Авторы: Аоки Масахико 
Издательство: Институт Гайдара 
Переводчики: Каптуревский Юрий 
Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты
Нажмите на изображение для просмотра
В наличии

Дополнительные услуги:

330

      Отзывы: 0 / Написать отзыв



Категории: МенеджментБизнесЭкономика

Теги: управлениеменеджменткорпорацияакционерынаемный работник

В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.

ID товара111
АвторАоки Масахико
ИздательствоИнститут Гайдара
Дата издания2015
ISBN978-5-93255-426-5
Кол-во страниц368
Формат страниц210х130
ПереплётТвердый
Вес538 г
ИллюстрацииНет
Возрастная категория18+
ЖанрИсследование
ЯзыкРусский
ПереводчикКаптуревский Юрий
Язык оригиналаАнглийский
Оригинальное названиеCorporation in Evolving Diversity. Cognition, Governance, and Institutions